怎么找到重装上阵策划人？
要找到一个合适的重装上阵策划人，可以通过以下几个步骤进行：
什么是重装上阵策划人
重装上阵策划人是指在游戏开发过程中负责制定游戏策划方案、设计游戏关卡和玩法等重要职位。
如何确定招聘需求
需要明确游戏项目的目标和规模，确定所需策划人员的数量和专业背景。可以根据项目进度和团队现有的资源来判断是否需要招聘新的策划人员。
如何寻找合适的人选
可以通过以下途径寻找合适的重装上阵策划人：1.在招聘网站上发布招聘信息，定期筛选简历并进行面试；2.通过专业游戏行业论坛或社交媒体平台发布招聘信息，吸引有经验的策划人员；3.与游戏开发相关的学校或培训机构合作，获取优秀毕业生的推荐。
如何评估候选人的能力
在面试过程中，可以通过提问候选人关于游戏策划、关卡设计、玩法设计等方面的问题，考察其专业知识和解决问题的能力。还可以要求候选人提交过往的作品或项目经验，以评估其实际能力和经验。
如何确保招聘结果符合预期
在招聘过程中，可以与候选人进行多轮面试，与团队其他成员进行配对面试，以确保候选人的技能和个性符合团队需求。可以引入试用期制度，通过一段时间的工作表现来评估候选人适应团队的情况。
以上是找到重装上阵策划人的一些建议，希望能对你有所帮助。招聘合适的策划人员对于游戏的质量和用户体验至关重要，因此务必慎重选择。