策划经理怎么招？为了招聘到合适的策划经理，以下是一些问题和答案供参考：
策划经理的职责是什么
策划经理负责组织和安排公司的市场策划活动，包括制定策略、计划和预算，并确保实施和评估其有效性。
策划经理需要具备哪些技能和经验
策划经理需要具备市场营销、广告、传媒或相关领域的学位，同时需要具备良好的沟通和团队合作能力。拥有策划经验、项目管理技能和数据分析能力也是重要的资质。
应该如何评估策划经理的能力
除了查看候选人的教育背景和工作经历，可以通过提问一些具体的案例，了解候选人在过去的项目中是如何解决问题和达到目标的。还可以要求候选人展示他们的策划文档和市场调研报告，以评估其分析和创造力。
是否应该考虑行业背景
行业背景是一个考虑因素，但不是决定因素。拥有相关行业经验的策划经理更容易理解市场和客户需求，但其他行业的专业人士也可能带来新的思维和创意。
如何吸引有经验的策划经理
通过提供具有竞争力的薪资和福利，提供良好的职业发展机会，以及展示公司的文化和价值观来吸引有经验的策划经理。参与行业研讨会和网络活动，与潜在候选人建立联系，也可以扩大招聘渠道。
在招聘策划经理时，需要明确职责和技能要求，并通过案例评估和面试来评估候选人的能力。重视行业背景和吸引有经验的候选人也是关键。通过采取这些步骤，可以增加成功招聘合适的策划经理的机会。